GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO
Invertir en el talento humano no solo garantizará el cumplimiento de los objetivos estratégicos de tu empresa, sino que también creará un entorno laboral donde los empleados se sienten valorados y motivados a contribuir con su máximo potencial.
LOGROS
01
lIDERAZGO Y HABILIDADES
Serás capaz de inspirar y motivar a tu equipo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo. Lograrás comunicar de manera clara y efectiva, tanto verbalmente como por escrito.
02
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
Tendrás una base sólida en los conceptos y prácticas de gestión del talento, incluyendo reclutamiento, desarrollo, retención y sucesión de personal.
Te familiarizaras con modelos y metodologías reconocidas como las de Dave Ulrich para poder implementar prácticas efectivas en la organización.
03
MANEJO DE TECNOLOGÍAS Y HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
Te familiarizaras con herramientas tecnológicas que faciliten la gestión de datos de los empleados, evaluaciones de desempeño, y otros aspectos de la gestión del talento.
Lograrás implementar y gestionar tecnologías que automatizan procesos rutinarios, mejorando la eficiencia operativa.
¿Por qué capacitarte con nosotros?
certificación
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